COLBER a été créé le 01/07/1995 (il y a 29 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 403544901 (403 544 901).
Le siège de la société est situé à RN 100 RN 100 RTE DE L ISLE SUR SORGUE 84250 LE THOR
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Fabrication de meubles n.c.a..
Depuis la création de la société COLBER, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
COLBER
Dénomination usuelle
STYLE ET ROTIN
Numéro SIREN
403544901 (403 544 901)
Numéro SIRET
40354490100016 (403 544 901 00016) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/07/1995 (il y a 29 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Fabrication de meubles n.c.a.
(NAF1993 - 36.1J)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
RN 100
RN 100 RTE DE L ISLE SUR SORGUE
84250 LE THOR
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
40354490100016 (403 544 901 00016)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/07/1995
Dernière mise à jour
02/07/2003
Activité
Fabrication de meubles n.c.a. (NAFRev1 - 36.1J)
N° d'établissement (NIC)
00016
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
RN 100
RN 100 RTE DE L ISLE SUR SORGUE
84250 LE THOR
Code géographique
84132
Changements enregistrés
1995
1
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
COLBER
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
STYLE ET ROTIN
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00016
Établissement 40354490100016
+ Établissement créé
1995
25
déc
Établissement 40354490100016
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Fabrication de meubles n.c.a. (36.1J)
2002
31
déc
Établissement 40354490100016
Changement du caractère employeur de l'unité légale: