CHAMPAGNE ROYER PERE ET FILS a été créé le 05/01/1995 (il y a 29 ans) avec forme juridique Autre société civile.
Numéro SIREN 399619659 (399 619 659).
Le siège de la société est situé à 120 GRANDE RUE 10110 LANDREVILLE
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Culture de la vigne.
Depuis la création de la société CHAMPAGNE ROYER PERE ET FILS, nous avons enregistré 5 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 04/05/2017
Dénomination
CHAMPAGNE ROYER PERE ET FILS
Numéro SIREN
399619659 (399 619 659)
Numéro SIRET
39961965900010 (399 619 659 00010) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
05/01/1995 (il y a 29 ans)
Forme juridique:
Autre société civile
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Culture de la vigne
(NAFRev2 - 01.21Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
120 GRANDE RUE
10110 LANDREVILLE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
39961965900010 (399 619 659 00010)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
05/01/1995
Dernière mise à jour
28/07/2016
Activité
Culture de la vigne (NAFRev2 - 01.21Z)
N° d'établissement (NIC)
00010
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
120 GRANDE RUE
10110 LANDREVILLE
Code géographique
10187
Changements enregistrés
1995
5
janv
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 39961965900010
+ Établissement créé
1995
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Viticulture ()
Établissement 39961965900010
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Viticulture (01.1G)
2008
1
janv
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Viticulture (NAF1993)
+
Culture de la vigne (NAF1993)
Établissement 39961965900010
Changement activité principale etablissement:
-
Viticulture (01.1G)
+
Culture de la vigne (01.21Z)
2008
31
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 39961965900010
Changement du caractère employeur de l'unité légale: