CODI a été créé le 25/10/1994 (il y a 29 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 398698449 (398 698 449).
Le siège de la société est situé à 7 CRS ARISTIDE BRIAND 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
avec un total de 0 établissements actifs.
Depuis la création de la société CODI, nous avons enregistré 6 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 03/02/2006
Dénomination
CODI
Numéro SIREN
398698449 (398 698 449)
Numéro SIRET
39869844900012 (398 698 449 00012) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
25/10/1994 (il y a 29 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
7 CRS ARISTIDE BRIAND
08000 CHARLEVILLE MEZIERES
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
39869844900012 (398 698 449 00012)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
25/10/1994
Dernière mise à jour
12/03/1998
Activité
Administration d'entreprises (NAF1993 - 74.1J)
N° d'établissement (NIC)
00012
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
7 CRS ARISTIDE BRIAND
08000 CHARLEVILLE MEZIERES
Code géographique
08105
Changements enregistrés
1994
25
oct
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
CODI
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00012
Établissement 39869844900012
+ Établissement créé
1994
31
déc
Entreprise
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
CODI
+
DICO
1995
1
janv
Entreprise
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
DICO
+
CODI
1996
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Aucun
Établissement 39869844900012
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Administration d'entreprises (74.1J)
1997
31
déc
Établissement 39869844900012
Changement du caractère employeur de l'unité légale: