DJOMOD a été créé le 01/03/1993 (il y a 31 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 391350584 (391 350 584).
Le siège de la société est situé à 45 RUE DANTON 93100 MONTREUIL
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes.
Depuis la création de la société DJOMOD, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
DJOMOD
Numéro SIREN
391350584 (391 350 584)
Numéro SIRET
39135058400010 (391 350 584 00010) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
01/03/1993 (il y a 31 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes
(NAF1993 - 18.2E)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
45 RUE DANTON
93100 MONTREUIL
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
39135058400010 (391 350 584 00010)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/03/1993
Dernière mise à jour
25/12/1994
Activité
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (NAF1993 - 18.2E)
N° d'établissement (NIC)
00010
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
45 RUE DANTON
93100 MONTREUIL
Code géographique
93048
Changements enregistrés
1993
1
mars
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
DJOMOD
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00010
Établissement 39135058400010
+ Établissement créé
1993
25
déc
Établissement 39135058400010
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Fabrication de vêtements de dessus pour femmes et fillettes (18.2E)
1994
4
oct
Établissement 39135058400010
- Établissement fermé
1994
25
déc
Établissement 39135058400010
Changement du caractère employeur de l'unité légale: