HALAIS INDUSTRIE a été créé le 15/02/1993 (il y a 31 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 390156420 (390 156 420).
Le siège de la société est situé à 39 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU 93100 MONTREUIL
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et la gestion.
Depuis la création de la société HALAIS INDUSTRIE, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
HALAIS INDUSTRIE
Numéro SIREN
390156420 (390 156 420)
Numéro SIRET
39015642000015 (390 156 420 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
15/02/1993 (il y a 31 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion
(NAF1993 - 74.1G)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
39 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU
93100 MONTREUIL
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
39015642000015 (390 156 420 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
15/02/1993
Dernière mise à jour
25/12/1994
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion (NAF1993 - 74.1G)
N° d'établissement (NIC)
00015
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
39 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU
93100 MONTREUIL
Code géographique
93048
Changements enregistrés
1993
15
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
HALAIS INDUSTRIE
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00015
Établissement 39015642000015
+ Établissement créé
1993
25
déc
Établissement 39015642000015
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Conseil pour les affaires et la gestion (74.1G)
1994
26
sept
Établissement 39015642000015
- Établissement fermé
1994
25
déc
Établissement 39015642000015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: