SCEA DE FONTARCE a été créé le 30/04/1991 (il y a 33 ans) avec forme juridique Société civile d'exploitation agricole.
Numéro SIREN 381871250 (381 871 250).
Le siège de la société est situé à FERME DE FONTARCE 10110 VITRY LE CROISE
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses.
Depuis la création de la société SCEA DE FONTARCE, nous avons enregistré 6 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
SCEA DE FONTARCE
Numéro SIREN
381871250 (381 871 250)
Numéro SIRET
38187125000019 (381 871 250 00019) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
30/04/1991 (il y a 33 ans)
Forme juridique:
Société civile d'exploitation agricole
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Activité
Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
(NAFRev2 - 01.11Z)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Employeuse
Adresse
FERME DE FONTARCE
10110 VITRY LE CROISE
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
38187125000019 (381 871 250 00019)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
30/04/1991
Dernière mise à jour
31/12/2012
Activité
Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses (NAFRev2 - 01.11Z)
N° d'établissement (NIC)
00019
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
FERME DE FONTARCE
10110 VITRY LE CROISE
Code géographique
10438
Changements enregistrés
1991
30
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 38187125000019
+ Établissement créé
1991
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Culture de céréales ; cultures industrielles ()
Établissement 38187125000019
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Culture de céréales ; cultures industrielles (01.1A)
1995
25
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Aucun
+
Non employeuse
Établissement 38187125000019
Changement du caractère employeur de l'unité légale: