GRLD a été créé le 15/02/1991 (il y a 33 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 381146778 (381 146 778).
Le siège de la société est situé à 4 RUE ERNEST PREVOST 29140 ROSPORDEN
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Commerce de détail d'habillement.
Depuis la création de la société GRLD, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
GRLD
Dénomination usuelle
TOP GUN
Numéro SIREN
381146778 (381 146 778)
Numéro SIRET
38114677800018 (381 146 778 00018) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
15/02/1991 (il y a 33 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Commerce de détail d'habillement
(NAF1993 - 52.4C)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
4 RUE ERNEST PREVOST
29140 ROSPORDEN
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
38114677800018 (381 146 778 00018)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
15/02/1991
Dernière mise à jour
25/12/1995
Activité
Commerce de détail d'habillement (NAF1993 - 52.4C)
N° d'établissement (NIC)
00018
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
4 RUE ERNEST PREVOST
29140 ROSPORDEN
Code géographique
29241
Changements enregistrés
1991
15
févr
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
GRLD
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
TOP GUN
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00018
Établissement 38114677800018
+ Établissement créé
1991
25
déc
Établissement 38114677800018
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Commerce de détail d'habillement (52.4C)
1995
3
mars
Établissement 38114677800018
- Établissement fermé
1995
25
déc
Établissement 38114677800018
Changement du caractère employeur de l'unité légale: