MIDI BREAK a été créé le 07/06/1990 (il y a 34 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 378260434 (378 260 434).
Le siège de la société est situé à ZA COURTABOEUF 7 ZA COURTABOEUF AV DES INDES 91940 LES ULIS
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration de type traditionnel.
Depuis la création de la société MIDI BREAK, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
MIDI BREAK
Numéro SIREN
378260434 (378 260 434)
Numéro SIRET
37826043400014 (378 260 434 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
07/06/1990 (il y a 34 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Restauration de type traditionnel
(NAF1993 - 55.3A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
ZA COURTABOEUF
7 ZA COURTABOEUF AV DES INDES
91940 LES ULIS
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
37826043400014 (378 260 434 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
07/06/1990
Dernière mise à jour
25/12/1996
Activité
Restauration de type traditionnel (NAF1993 - 55.3A)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
ZA COURTABOEUF
7 ZA COURTABOEUF AV DES INDES
91940 LES ULIS
Code géographique
91692
Changements enregistrés
1990
7
juin
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
MIDI BREAK
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00014
Établissement 37826043400014
+ Établissement créé
1990
25
déc
Établissement 37826043400014
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Restauration de type traditionnel (55.3A)
1996
22
janv
Établissement 37826043400014
- Établissement fermé
1996
25
déc
Établissement 37826043400014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: