CEAS LYDIE ET CHRISTIAN a été créé le 02/07/1989 (il y a 34 ans) avec forme juridique Société créée de fait entre personnes physiques.
Numéro SIREN 351217716 (351 217 716).
Le siège de la société est situé à SUPERDEVOLUY 05250 DEVOLUY
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Restauration de type traditionnel.
Depuis la création de la société CEAS LYDIE ET CHRISTIAN, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
CEAS LYDIE ET CHRISTIAN
Dénomination usuelle
LE BISTROT
Numéro SIREN
351217716 (351 217 716)
Numéro SIRET
35121771600015 (351 217 716 00015) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
02/07/1989 (il y a 34 ans)
Forme juridique:
Société créée de fait entre personnes physiques
Activité
Restauration de type traditionnel
(NAF1993 - 55.3A)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
SUPERDEVOLUY
05250 DEVOLUY
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
35121771600015 (351 217 716 00015)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
02/07/1989
Dernière mise à jour
25/12/1992
Activité
Restauration de type traditionnel (NAF1993 - 55.3A)
N° d'établissement (NIC)
00015
Adresse
SUPERDEVOLUY
05250 DEVOLUY
Code géographique
05139
Changements enregistrés
1989
2
juil
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
CEAS LYDIE ET CHRISTIAN
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
LE BISTROT
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société créée de fait entre personnes physiques
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00015
Établissement 35121771600015
+ Établissement créé
1989
25
déc
Établissement 35121771600015
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Restauration de type traditionnel (55.3A)
1992
30
sept
Établissement 35121771600015
- Établissement fermé
1992
25
déc
Établissement 35121771600015
Changement du caractère employeur de l'unité légale: