INTERCULTURALITES ET SEMIOLOGIE a été créé le 30/12/1986 (il y a 37 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 340008366 (340 008 366).
Le siège de la société est situé à 5 RUE DEBELLEYME 75003 PARIS 3
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conseil pour les affaires et la gestion.
Depuis la création de la société INTERCULTURALITES ET SEMIOLOGIE, nous avons enregistré 5 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
INTERCULTURALITES ET SEMIOLOGIE
Dénomination usuelle
ICS
Numéro SIREN
340008366 (340 008 366)
Numéro SIRET
34000836600023 (340 008 366 00023) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
30/12/1986 (il y a 37 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion
(NAF1993 - 74.1G)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
5 RUE DEBELLEYME
75003 PARIS 3
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
34000836600023 (340 008 366 00023)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
01/03/1987
Dernière mise à jour
25/12/1992
Activité
Conseil pour les affaires et la gestion (NAF1993 - 74.1G)
N° d'établissement (NIC)
00023
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
5 RUE DEBELLEYME
75003 PARIS 3
Code géographique
75103
Changements enregistrés
1986
30
déc
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
INTERCULTURALITES ET SEMIOLOGIE
1987
1
mars
Établissement 34000836600023
+ Établissement créé
1988
19
oct
Entreprise
Changement de la dénomination usuelle de l'unité légale:
-
Aucun
+
ICS
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00023
1992
17
sept
Établissement 34000836600023
- Établissement fermé
1992
25
déc
Établissement 34000836600023
Changement du caractère employeur de l'unité légale: