ROUSSILLON CONDITIONNEMENT a été créé le 30/12/1981 (il y a 42 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 320919152 (320 919 152).
Le siège de la société est situé à MAS DES PAVILLONS MAS DES PAVILLONS CHE DU MAS PASSAMA 66000 PERPIGNAN
avec un total de 0 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Conditionnement à façon.
Depuis la création de la société ROUSSILLON CONDITIONNEMENT, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
ROUSSILLON CONDITIONNEMENT
Numéro SIREN
320919152 (320 919 152)
Numéro SIRET
32091915200035 (320 919 152 00035) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
30/12/1981 (il y a 42 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Activité
Conditionnement à façon
(NAF1993 - 74.8D)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
MAS DES PAVILLONS
MAS DES PAVILLONS CHE DU MAS PASSAMA
66000 PERPIGNAN
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
32091915200035 (320 919 152 00035)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
30/12/1981
Dernière mise à jour
04/02/1998
Activité
Conditionnement à façon (NAF1993 - 74.8D)
N° d'établissement (NIC)
00035
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
MAS DES PAVILLONS
MAS DES PAVILLONS CHE DU MAS PASSAMA
66000 PERPIGNAN
Code géographique
66136
Changements enregistrés
1981
30
déc
Entreprise
+ Entreprise créée
Entreprise
+ Entreprise créée
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
Aucun
+
ROUSSILLON CONDITIONNEMENT
Changement catégorie juridique unité légale:
-
Aucun
+
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Changement du nic du siège de l'unité légale:
-
Aucun
+
00035
Établissement 32091915200035
+ Établissement créé
1990
25
déc
Établissement 32091915200035
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Conditionnement à façon (74.8D)
1996
31
déc
Établissement 32091915200035
Changement du caractère employeur de l'unité légale: