FARINOLE DEVELOPPEMENT a été créé le 29/04/2010 (il y a 14 ans) avec forme juridique Association déclarée.
Numéro SIREN 523431021 (523 431 021).
Le siège de la société est situé à MAIRIE MAIRIE VILLAGE 20253 FARINOLE
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Depuis la création de la société FARINOLE DEVELOPPEMENT, nous avons enregistré 3 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
FARINOLE DEVELOPPEMENT
Numéro SIREN
523431021 (523 431 021)
Numéro SIRET
52343102100014 (523 431 021 00014) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
29/04/2010 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Association déclarée
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
RNA
W2B2001517
Tranche d'effectif
0 salarié
(mis à jour 2016)
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
(NAFRev2 - 94.99Z)
Économie sociale
l'entreprise appartient au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
MAIRIE
MAIRIE VILLAGE
20253 FARINOLE
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
52343102100014 (523 431 021 00014)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
29/04/2010
Dernière mise à jour
04/07/2012
Activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (NAFRev2 - 94.99Z)
N° d'établissement (NIC)
00014
Tranche d'effectif
0 salarié
Adresse
MAIRIE
MAIRIE VILLAGE
20253 FARINOLE
Code géographique
2B109
Année de validité de l'activité principale
2016
Changements enregistrés
2010
29
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 52343102100014
+ Établissement créé
2010
5
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 52343102100014
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Unité légale non employeuse
+
Unité légale employeuse
2012
4
juil
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 52343102100014
Changement du caractère employeur de l'unité légale: