Monsieur FABRICE THERAULAZ a été créé le 24/08/2009 (il y a 14 ans) avec forme juridique Entrepreneur individuel.
Numéro SIREN 514109982 (514 109 982).
Le siège de la société est situé à 4 RUE D'EPINAC 71490 SAINT EMILAND
avec un total de 1 établissements actifs.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité des Travaux de menuiserie métallique et serrurerie.
Depuis la création de la société Monsieur FABRICE THERAULAZ, nous avons enregistré 4 changements.
Entreprise
État
Actif
Dénomination
Monsieur FABRICE THERAULAZ
Numéro SIREN
514109982 (514 109 982)
Numéro SIRET
51410998200025 (514 109 982 00025) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
24/08/2009 (il y a 14 ans)
Forme juridique:
Entrepreneur individuel
Catégorie d'entreprise
PME - petite ou moyenne entreprise
(mis à jour 2017)
Prénoms
FABRICE
Activité
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
(NAFRev2 - 43.32B)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
4 RUE D'EPINAC
71490 SAINT EMILAND
Établissement(s)
État
Actif
Numéro SIRET
51410998200025 (514 109 982 00025)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
28/03/2014
Dernière mise à jour
28/03/2014
Dénomination usuelle
BOURGOGNE RENOV METAL
Activité
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie (NAFRev2 - 43.32B)
N° d'établissement (NIC)
00025
Adresse
4 RUE D'EPINAC
71490 SAINT EMILAND
Code géographique
71409
État
Fermé
Numéro SIRET
51410998200017 (514 109 982 00017)
Nature de l'établissement
Etablissement secondaire
Date de création
24/08/2009
Dernière mise à jour
15/10/2012
Activité
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie (NAFRev2 - 43.32B)
N° d'établissement (NIC)
00017
Adresse
LE BOURG
71490 SAINT EMILAND
Code géographique
71409
Changements enregistrés
2009
24
août
Entreprise
+ Entreprise créée
Établissement 51410998200017
+ Établissement créé
2012
1
mars
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Non employeuse
+
Employeuse
Établissement 51410998200017
Changement du caractère employeur de l'unité légale: