TRIEL OPTIQUE a été créé le 13/04/1982 (il y a 42 ans) avec forme juridique Société à responsabilité limitée (sans autre indication).
Numéro SIREN 324295476 (324 295 476).
Le siège de la société est situé à 127 RUE PAUL DOUMER 78510 TRIEL SUR SEINE
avec un total de 0 établissements actifs.
Depuis la création de la société TRIEL OPTIQUE, nous avons enregistré 7 changements.
Entreprise
État
Entreprise fermée
le 25/07/2008
Dénomination
TRIEL OPTIQUE
Numéro SIREN
324295476 (324 295 476)
Numéro SIRET
32429547600026 (324 295 476 00026) - siège de l'entreprise
Date d'immatriculation
13/04/1982 (il y a 42 ans)
Forme juridique:
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Économie sociale
l'entreprise n'appartient pas au champ de l'économie sociale et solidaire
Caractère employeur
Non employeuse
Adresse
127 RUE PAUL DOUMER
78510 TRIEL SUR SEINE
Établissement(s)
État
Fermé
Numéro SIRET
32429547600026 (324 295 476 00026)
Nature de l'établissement
Siege
Date de création
14/03/1991
Dernière mise à jour
22/09/2004
N° d'établissement (NIC)
00026
Tranche d'effectif
Unité non employeuse
Adresse
127 RUE PAUL DOUMER
78510 TRIEL SUR SEINE
Code géographique
78624
Changements enregistrés
1982
13
avril
Entreprise
+ Entreprise créée
1991
14
mars
Établissement 32429547600026
+ Établissement créé
1991
25
déc
Entreprise
Changement de l'activité principale de l'unité légale:
-
Aucun
+
Commerce de détail d'optique et de photographie ()
Établissement 32429547600026
Changement activité principale etablissement:
-
Aucun
+
Commerce de détail d'optique et de photographie (52.4T)
1996
1
janv
Entreprise
Changement de la dénomination de l'unité légale:
-
LIMAY OPTIQUE
+
TRIEL OPTIQUE
1999
25
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Aucun
+
Employeuse
Établissement 32429547600026
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Sans objet
+
Unité légale employeuse
2003
31
déc
Entreprise
Changement du caractère employeur de l'unité légale:
-
Employeuse
+
Non employeuse
Établissement 32429547600026
Changement du caractère employeur de l'unité légale: